Al vele jaren is Chrysal de drijvende kracht in de bloemen- en plantenbranche en wereldmarktleider op het gebied van snijbloemenvoeding. De producten worden dan ook met veel succes wereldwijd vermarkt. Dat gebeurt in de hele keten van professionele bloementeler tot en met thuis bij de consument. Naast innovatie is ook duurzaamheid een belangrijk onderwerp in de organisatie en daarmee één van de strategische pijlers.
Voor het Europese Retail kanaal zoekt Chrysal een ambitieuze, energieke en gedreven Technisch Consultant Manager Europa.
Functieomschrijving
Als Technisch Consultant Manager ga je je bezig houden met het uitwerken van klantspecifieke kwaliteitsconcepten en behandelingsvoorschriften voor bloemen/planten, voor zowel nieuwe als bestaande klanten (kwekers, retailers). Je bezoekt klanten en ondersteunt hen op locatie in het optimaliseren van de productkwaliteit, o.a. door het uitvoeren van audits of het geven van trainingen. Tevens analyseer je klant mogelijkheden vanuit product-technisch oogpunt voor nieuwe en bestaande producten en hun toepassing, je signaleert trends en ontwikkelingen in de sierteeltmarkt, onderhoudt internationale contacten met zowel collega’s als importerende en exporterende bloemenbedrijven. Je neemt deel in verbeter en/of innovatie projecten. Het Europese Team van Technische Consultants valt onder jouw verantwoordelijkheid en je werkt nauw samen met de Sales Manager Europa.
Wat wij zoeken
- een afgeronde HBO Tuinbouwopleiding
- een aantal jaren aantoonbare ervaring in de sierteeltsector
- je bent een people manager en een teamspeler
- je bent oplossingsgericht en ondernemend
- je kunt snel schakelen
- vanuit product-technisch oogpunt weet je commerciële kansen te benutten
- goede kennis van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- kennis van de Spaanse taal is een pré
- in het bezit van een rijbewijs
- (internationaal) reizen is voor jou geen probleem
Wat wij bieden
Een internationale werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega’s. Binnen de organisatie heerst een informele werksfeer. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen en het salaris is marktconform. Verder zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. 26 vakantiedagen en 7 ADV dagen, premievrij pensioen en de mogelijkheid tot deelname in de collectieve ziektekostenverzekering.
