Onze relatie is een internationaal toonaangevend bedrijf in het produceren van innovatieve en gestabiliseerde groeimedia. Wereldwijd is men toonaangevend op het gebied van innovatie en vervaardiging van klant specifieke groeimedia. De klanten bevinden zich zowel in de (Glas) Tuinbouw, Sierteelt, Weefselkweek als in de Retail. Het bedrijf heeft twee productielocaties: een in het Westland en een in Canada. Men dankt het succes aan een breed assortiment, ondersteund door een wereldwijde toeleveringsketen. Het bedrijf investeert niet alleen in gezondheid, veiligheid en persoonlijke ontwikkeling, maar ook in innovatieve en duurzame technieken.
Functieomschrijving
Er is volop beweging in de wereld van substraten. Het milieu speelt een steeds grotere rol en veenvrij is de nieuwe trend. Klanten worden innovatiever en robotisering neemt toe. Dit biedt nieuwe kansen! Door de ontwikkelingen in de markt en de sterke groei is uitbreiding en verdere professionalisering van het Sales Team noodzakelijk.
Je wordt o.a. verantwoordelijk voor het onderhouden en opbouwen van relaties met bestaande en nieuwe klanten zowel nationaal als internationaal. Je verkoopt, maar krijgt ook een belangrijke rol in de introductie van nieuwe producten voor de teelt van vruchtgroenten. Je initieert en begeleidt proeven bij klanten. Je rapporteert direct aan de Sales & Business Development Leader EMEA/APAC.
Wat wij zoeken
- HBO opleiding commercieel of tuinbouw gerelateerd
- Een (Glas)tuinbouw en/of sierteelt achtergrond
- Teelttechnische kennis en relevante werkervaring in de sector
- Beheersing Nederlands en Engels in woord en geschrift
- Communicatief sterk en een echte verbinder
- Accuraat, zelfstandig en weet snel en effectief te schakelen in een veranderende omgeving
- Organisatorisch sterk, ziet kansen en denkt in mogelijkheden
- Regelmatig bezoeken van teeltlocaties binnen en/of buiten Europa (max 15%)
Wat wij bieden
- Auto, laptop en telefoon van de zaak
- Marktconform salaris (€ 5.000,--/€ 6.000,--)
- Attractieve bonus regeling
- 26 vakantiedagen per jaar
- Goede pensioenregeling zonder eigen bijdrage
- Mogelijkheid tot hybride werken (max 1-2 dagen thuiswerken)
- Flexibele werktijden
- Thuiswerkvergoeding en vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek
- Leuke en functionele klantreizen binnen Europa
